Droits & démarches emploi

Refus de signer les objectifs annuels : situation fréquente dans les entreprises, elle mérite des réponses précises pour protéger sa carrière et ses droits. Ce texte explique, pas à pas, ce que peut faire un salarié confronté à des objectifs jugés flous, inatteignables ou imposés sans discussion. L’essentiel à retenir — ~8 min Refuser de…

Prime de vacances incluse dans le salaire brut : comprendre ce que cela change pour la fiche de paie, les droits sociaux et la négociation collective. L’essentiel à retenir — ~12 min La prime de vacances peut être intégrée au salaire brut ; cette inclusion modifie la base des cotisations et certains droits sociaux. Vérifiez…

L’attestation de salaire est le document clé qui déclenche l’indemnisation par la CPAM. Quand le salarié transmet son arrêt, l’employeur dispose d’un délai légal strict : comprendre ce délai, ses conséquences et les bonnes pratiques pour l’éviter est indispensable, que l’on soit PME, travailleur en reconversion ou gestionnaire RH. L’essentiel à retenir — ~10 min…

Une erreur de caisse en faveur du client arrive plus souvent qu’on le croit : un article à 90 € débité 9 €, une remise non appliquée ou une monnaie trop généreuse. Erreur de caisse en faveur du client : ce terme recouvre des situations différentes (prix affiché, paiement de l’indu, omission d’un article) et…

Vous venez de démissionner et on vous refuse votre prime annuelle ? Prime annuelle refusée après une démission : que dit la loi est la question que se posent de nombreux salariés en reconversion ou candidats aux métiers de la sécurité. Ce texte explique, pas à pas, ce qui relève du droit, de la pratique…

Vous vous demandez « Un conjoint peut-il récupérer mon solde de tout compte à ma place ? » parce que l’absence, la maladie ou un séjour à l’étranger rendent la remise des documents et des sommes compliquée. Ce guide pratique explique, pas à pas, les conditions à remplir pour déléguer cette démarche, les pièces à…

La question de récupérer les heures non travaillées imposées par l’employeur revient fréquemment quand une entreprise ferme ponctuellement (panne, intempéries, inventaire, pont). Salariés et demandeurs d’emploi en reconversion se demandent ce qui est légal, comment ça se traduit en paie, et surtout quelles protections existent contre les abus. Ce guide pratique décode le cadre juridique,…

Peut-on refuser un changement de fiche de poste : droits et limites du salarié se pose dès que l’employeur modifie les missions, la rémunération ou le lieu de travail. Cette question touche tous les salariés, particulièrement ceux en reconversion ou dans les métiers de la sécurité et de l’accueil. L’essentiel à retenir — ~8 min…

Quand une entreprise ferme et que des procédures sont en cours, les salariés se demandent immédiatement comment récupérer salaires et indemnités. Ce texte pratique décrit les étapes concrètes pour défendre sa créance devant le conseil de prud’hommes, mettre l’AGS en cause et sécuriser le paiement effectif de ce qui vous est dû. L’essentiel à retenir…

Votre employeur refuse ou oublie de verser la part patronale de la mutuelle ? Le non-paiement de la cotisation mutuelle par l’employeur expose à des suspensions de garanties, des frais de santé imprévus et des procédures longues si rien n’est fait. Cet article détaille les obligations légales, les étapes pratiques à suivre dans les jours…